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崗位描述：1.負(fu)責國外(wai)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)支持服(fu)務工作：了解客(ke)(ke)戶的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)需(xu)求(qiu)(qiu)，快速響應并提(ti)供技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)方(fang)案，與(yu)客(ke)(ke)戶溝(gou)通協調、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)談判(pan)并達(da)成一致，訂(ding)單(dan)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)評審并簽訂(ding)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)協議；2.負(fu)責管理與(yu)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)相(xiang)關聯的(de)(de)(de)客(ke)(ke)戶需(xu)求(qiu)(qiu)及公司內(nei)部的(de)(de)(de)產(chan)(chan)品(pin)(pin)變更與(yu)客(ke)(ke)戶溝(gou)通；3.定期(qi)調研和(he)反饋客(ke)(ke)戶產(chan)(chan)品(pin)(pin)需(xu)求(qiu)(qiu)和(he)意見，對(dui)(dui)于組(zu)(zu)件產(chan)(chan)品(pin)(pin)設計提(ti)出有建(jian)(jian)設性(xing)的(de)(de)(de)和(he)方(fang)向(xiang)性(xing)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)議；4.收集行(xing)(xing)業(ye)內(nei)競爭對(dui)(dui)手產(chan)(chan)品(pin)(pin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)信息并進(jin)行(xing)(xing)對(dui)(dui)比(bi)，定期(qi)發布(bu)調研分析報告；5.負(fu)責管理與(yu)維護海(hai)外(wai)組(zu)(zu)件產(chan)(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)推廣技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)資(zi)(zi)(zi)料(liao)(liao)和(he)口徑；6.負(fu)責管理海(hai)外(wai)組(zu)(zu)件產(chan)(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)售前技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)答疑；7.負(fu)責海(hai)外(wai)組(zu)(zu)件產(chan)(chan)品(pin)(pin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)培訓、產(chan)(chan)品(pin)(pin)宣講；負(fu)責管理小組(zu)(zu)內(nei)訂(ding)單(dan)履歷、訂(ding)單(dan)資(zi)(zi)(zi)料(liao)(liao)和(he)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)資(zi)(zi)(zi)料(liao)(liao)的(de)(de)(de)存檔(dang)工作；

薪資待遇：面議

崗位要求：1、本科及(ji)以上學歷，英語口語流利(li)及(ji)優秀的(de)書面書寫能力，可接受出差；2、5年以上光(guang)伏(fu)組(zu)件廠商(shang)海(hai)外(wai)技術支持相關工(gong)作經(jing)驗，能夠獨立規劃部門工(gong)作及(ji)人員架構；3、能夠對(dui)接海(hai)外(wai)銷售及(ji)研發(fa)中心需(xu)求，具有較(jiao)強(qiang)的(de)溝通(tong)表達(da)能力、組(zu)織協調能力和團隊(dui)合作意識；4、擁有光(guang)伏(fu)技術類工(gong)作經(jing)歷者優先。

崗位描述：1、主導光伏組件新(xin)(xin)(xin)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)/新(xin)(xin)(xin)材料/新(xin)(xin)(xin)技術項目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)設(she)計(ji)(ji)和(he)開發(fa)，負(fu)責(ze)(ze)新(xin)(xin)(xin)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)生命周期內所有(you)設(she)計(ji)(ji)相關(guan)的(de)(de)(de)(de)任(ren)務；2、負(fu)責(ze)(ze)行業調研(yan)和(he)對標，并結(jie)合(he)公(gong)司產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)策(ce)略和(he)資源提出能(neng)落地(di)、能(neng)創造收益(yi)的(de)(de)(de)(de)開發(fa)項目(mu)(mu)；3、制(zhi)定(ding)合(he)理的(de)(de)(de)(de)項目(mu)(mu)目(mu)(mu)標、時間計(ji)(ji)劃和(he)責(ze)(ze)任(ren)分配，并獲得審(shen)批；4、根據設(she)計(ji)(ji)需求，擬制(zhi)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)BOM、圖(tu)紙(zhi)、成(cheng)本測(ce)算、工藝路線，組織設(she)計(ji)(ji)方(fang)案(an)評(ping)審(shen)；5、組織設(she)計(ji)(ji)方(fang)案(an)的(de)(de)(de)(de)實驗(yan)驗(yan)證，包(bao)括(kuo)材料和(he)組件測(ce)試(shi)，提出和(he)跟進新(xin)(xin)(xin)設(she)計(ji)(ji)完(wan)(wan)成(cheng)可靠性測(ce)試(shi)和(he)認證，主導完(wan)(wan)成(cheng)測(ce)試(shi)結(jie)果分析和(he)優化；6、負(fu)責(ze)(ze)小/中/大試(shi)產(chan)(chan)(chan)過程中的(de)(de)(de)(de)設(she)計(ji)(ji)優化，指導新(xin)(xin)(xin)設(she)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)產(chan)(chan)(chan)線驗(yan)證，配合(he)工藝完(wan)(wan)成(cheng)批量(liang)制(zhi)程開發(fa)；7、協調計(ji)(ji)劃、生產(chan)(chan)(chan)、工藝、質量(liang)完(wan)(wan)成(cheng)試(shi)產(chan)(chan)(chan)安排(pai)，完(wan)(wan)成(cheng)階(jie)段(duan)性結(jie)果審(shen)批；8、整(zheng)理新(xin)(xin)(xin)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)開發(fa)過程的(de)(de)(de)(de)輸出文件，負(fu)責(ze)(ze)規格書、標準等(deng)文件的(de)(de)(de)(de)制(zhi)定(ding)和(he)升級。

薪資待遇：面議

崗位要求：1、本科及以上(shang)(shang)學歷(li)，5年以上(shang)(shang)光伏(fu)組(zu)(zu)件研發經驗；2、擁(yong)有(you)(you)HJT/BC/0BB組(zu)(zu)件開(kai)發經驗，能夠獨立完成研發全(quan)流程工作(zuo)；3、具(ju)有(you)(you)較(jiao)強的溝通(tong)與協調能力，有(you)(you)自主(zhu)學習能力，較(jiao)強的執行力與責任心，良好的團隊(dui)合作(zuo)精(jing)神(shen)。

崗位描述：1、負責(ze)配合(he)國(guo)外銷售(shou)售(shou)前、售(shou)后指導和服(fu)務工作2、并完(wan)成技術(shu)資料確認，檔案整理3、配合(he)技術(shu)工作

薪資待遇(yu)：面議，五險(xian)一金、工(gong)作(zuo)餐、提供住宿、通勤(qin)車接(jie)送(song)、取(qu)暖(nuan)費報(bao)銷、生日、節假(jia)日福利、員工(gong)活動室(shi)（職工(gong)書(shu)屋、健身房、乒乓、臺球、籃球、足球、排球場所）。

崗(gang)位要求(qiu)：本科(ke)學歷及(ji)以(yi)上(shang)，英語(yu)六級(ji)以(yi)上(shang)或日(ri)語(yu)二級(ji)以(yi)上(shang)。語(yu)言溝(gou)通流(liu)利掌握書面表(biao)達能力。

25-35歲

崗位(wei)描述：客(ke)戶開發、產品(pin)銷售、商(shang)務談(tan)判(pan)、產品(pin)宣傳等工(gong)作。

薪資待遇：基本(ben)工(gong)資+提(ti)成，五險一金、工(gong)作餐(can)、提(ti)供(gong)住宿、通(tong)勤車接(jie)送(song)、取暖費報(bao)銷、生日、節假日福利(li)、員工(gong)活動室（職工(gong)書屋、健身房、乒(ping)乓(pang)、臺球、籃球、足球、排球場(chang)所）。

崗位要求：本(ben)科學歷(li)及(ji)(ji)以上，市(shi)場營銷(xiao)專業，有較(jiao)強的適應能(neng)力和挑(tiao)戰(zhan)能(neng)力、對工(gong)作有激情良(liang)好的溝通能(neng)力及(ji)(ji)團隊合作精神(shen)。

崗(gang)位(wei)描述：1、負(fu)責國(guo)際(ji)物流(liu)(liu)(liu)供應(ying)商(shang)開(kai)發(fa)、認證、甄選、簽約、考(kao)核與淘汰等工作，并與合格物流(liu)(liu)(liu)供應(ying)商(shang)簽署《全年運輸合同》導入(ru)新物流(liu)(liu)(liu)供應(ying)商(shang)相關流(liu)(liu)(liu)程處理2、對(dui)所有海外物流(liu)(liu)(liu)供應(ying)商(shang)進行管理、維護(hu)、考(kao)核及優化

薪資待(dai)遇：面(mian)議，五險一金(jin)、工(gong)作餐(can)、提供(gong)住宿、通勤車接送(song)、取暖(nuan)費報(bao)銷(xiao)、生日(ri)、節假(jia)日(ri)福利、員工(gong)活(huo)動室（職工(gong)書屋(wu)、健身房、乒乓、臺球(qiu)(qiu)、籃球(qiu)(qiu)、足球(qiu)(qiu)、排球(qiu)(qiu)場所(suo)）。

崗位要求：本科及(ji)以上 英語四級(ji)  物流管理、國(guo)際貿易(yi)相(xiang)關專業

25-35歲

崗(gang)位描述：建立MES系統，需(xu)建立和維護人員(yuan)。

薪(xin)資待遇：面(mian)議(yi)、五(wu)險一(yi)金、工(gong)作餐、提供住宿、通勤車接(jie)送(song)、取(qu)暖(nuan)費報銷、生日、節假日福利(li)、員工(gong)活動室（職工(gong)書(shu)屋、健身房、乒乓、臺球(qiu)、籃球(qiu)、足(zu)球(qiu)、排球(qiu)場所）。

崗位(wei)要求(qiu)：大(da)專學歷及以上(shang)，能夠熟練掌握(wo)計算機軟件編程，數據系統(tong)的建立(li)和維護。

25-35歲

崗位描述：1、新(xin)供(gong)應(ying)商資格(ge)(ge)評定(ding)及(ji)導入2、組織(zhi)對(dui)合(he)格(ge)(ge)供(gong)應(ying)商評審更新(xin)合(he)格(ge)(ge)供(gong)方名錄3、供(gong)應(ying)商現場審核及(ji)改善(shan)跟蹤

薪資(zi)待遇：面議、五險一金、工(gong)作餐(can)、提供住宿、通勤車(che)接送、取暖費報銷、生日、節假(jia)日福利、員工(gong)活動室（職工(gong)書(shu)屋(wu)、健身房、乒乓、臺球(qiu)(qiu)、籃球(qiu)(qiu)、足球(qiu)(qiu)、排(pai)球(qiu)(qiu)場(chang)所）。

崗位要求(qiu)：本科(ke) 英語四級 熟悉供(gong)應商質(zhi)量管理

25-35歲

崗(gang)位描述：1、生(sheng)產技(ji)術(shu)(shu)文(wen)件(jian)編制及(ji)(ji)圖紙設計(ji)2、結(jie)合生(sheng)產實際情況，優化時的(de)產線設產品設計(ji)，降本(ben)增效3、熟練解答客戶提問技(ji)術(shu)(shu)問題，并(bing)落實問題及(ji)(ji)跟蹤結(jie)果4、技(ji)術(shu)(shu)標書編制，中標項(xiang)目的(de)技(ji)術(shu)(shu)協議的(de)簽(qian)訂(ding)5、配合國(guo)內(nei)外銷(xiao)售部，提供技(ji)術(shu)(shu)資料

薪資待遇(yu)：面議，五險一金、工作餐、提供(gong)住(zhu)宿、通(tong)勤車接送(song)、取暖費報銷、生日(ri)、節假日(ri)福利、員工活動室（職(zhi)工書屋、健身房、乒乓、臺球、籃球、足球、排球場(chang)所）。

崗位要求(qiu)：本科學歷及(ji)以(yi)上(shang) 機械、工(gong)程(cheng)、電子信(xin)息(xi)工(gong)程(cheng)、自(zi)動化等專業 精通(tong)CAD、Photoshop、Caxa等制圖軟件

25-35歲